La préservation de l'employablilité, enjeu de société
Si aujourd’hui ce sont plus de 700 000 personnes qui sont concernées chaque année par une décision de restriction d’aptitude, une demande de changement de poste, voir une décision d’inaptitude, ce chiffre ne peut qu’augmenter avec l’allongement de la durée de cotisation avant retraite à taux plein.
On le sait, les problèmes de santé surviennent d’autant plus fréquemment que l’on avance en âge, et l’analyse des statistiques sur la période 2001/2004 confirme le fait que la population en situation de désadaptation ne fait que s’accroitre.
Posée de manière brutale, la question est de savoir si notre société (et si nos entreprises) sera capable de s’adapter, afin de faire en sorte que chacun puisse continuer à exercer une activité à hauteur de ses capacités. Les associations de personnes handicapées ont répondu et revendiquent un accès normalisé à l’emploi, le législateur également, en faisant évoluer la réglementation vers une quasi obligation de reclassement et en condamnant fermement toute discrimination. Il reste à notre société à changer de regard, à favoriser l’adaptation technique mais aussi et surtout l’adaptation organisationnelle permettant de mettre à profit toutes les compétences et toute la « force de travail » disponible.
Il reste également à notre profession et à nos services de santé au travail à prendre très rapidement conscience de la hauteur de cet enjeu, et de considérer la question de la préservation de l’employabilité comme notre cœur de métier. Cette action doit être valorisée, il s’agit bien d’une prestation à rendre aux salariés que nous suivons et à nos entreprises adhérentes.
Thierry Hennion, Président de Cinergie s'est entretenu pour l'ISTNF
Handicap Santé Travail, Lyon, 9 Novembre, par Cinergie Rhône Alpes
Programme et bulletin d'inscription à télécharger
Interview d' Alain Jabès, vice Président de Cinergie sur le site de l'Agefiph
« Les bons réflexes pour préserver l'emploi d'un salarié. »
Recrutement et maintien dans l'emploi des personnes handicapées : guide de l'employeur public, FRANCOIS (Daniel), FOSSIER (Agathe), FIPHFP
http://www.fiphfp.fr/default.asp?chap=1&ref=4
Comète France/ Cinergie
Un réseau médecins de santé au travail, médecins de réadaptation
L’Association Comète France regroupe des établissements et services de Médecine Physique et de Réadaptation sur l’ensemble du territoire national. Dès la phase active de soins, des équipes développent une démarche précoce pour l’accès ou le retour à l'emploi des personnes en situation de handicap, afin d’éviter leur désinsertion sociale et professionnelle.
Comète France et Cinergie, agissant dans l’intérêt de la personne handicapée, ont décidé de s’engager dans une action commune répondant aux principes de la déontologie médicale.
En 2005 sous le haut patronage du président du Conseil National de l'Ordre des Médecins, une convention a été signée rapprochant ainsi le monde de la médecine de soins et celui de la médecine de santé au travail .
Cette déclaration d’intention s’est maintenant concrétisée puisqu’un programme commun est en cours et soutenu financièrement par la Fondation Caisses d’Epargne pour la solidarité.
Le programme a pour objectif
1. de créer du lien entre médecine de santé au travail et médecine de rééducation
2. de diversifier les solutions pour le maintien à l’emploi des personnes handicapées
* en élaborant des outils techniques communs d’évaluation
* en organisant la mise en réseau des professionnels de la santé au travail mobilisés au profit des personnes handicapées
* en produisant un ensemble de documents de sensibilisation et de formation à l’usage des professionnels en amont et en aval
* en accompagnant la mutualisation et la valorisation des actions
Notre action se développe sur 4 régions pilote, Nord Pas de Calais, Picardie, Bretagne et Midi-Pyrénées
Pour participer au programme dans ces 4 régions contactez-nous
L'équipe Comète de Midi-Pyrénées s'est présentée à la Société de Médecine du Travail de Midi-Pyrénées le 8 Juin
Pour lire les communications en ligne
Maladies psychiques et vie sociale, réflexions sur l'emploi
Cet ouvrage rédigé par un groupe de médecins et de psychologues de Cinergie sous la direction des Drs Aït-Ali, et Lesieur, se fixe pour objectif d’apporter des éléments de réflexion à tous ceux qui souhaitent faire du maintien à l’emploi et de la préservation de l’employabilité des personnes confrontées à la maladie psychique une réalité.
Ce travail a été réalisé grâce au soutien financier de la Fondation de France dans le cadre du programme « Maladies psychiques et vie sociale des personnes adultes » en savoir plus
télécharger le bon de commande
Pathologies Chroniques Evolutives et milieu de travail
Dans le cadre de ce programme Equal piloté par Aides avec le partenariat de Cinergie, Vaincre la Mucoviscidose, Jeunes solidarité cancer, la FNAIR et CFDT Services
- une affiche est diffusée gratuitement, télécharger le bon de commande
- un guide à l'usage des personnes atteintes est disponible gratuitement en pdf
Pour en savoir plus lien vers le site consacré au programme
« Les questions de santé au travail et de préservation de l’employabilité sont des questions qui touchent directement l’évolution de notre société. Les enjeux sont majeurs, nous devons en prendre très vite conscience afin d’organiser nos services, afin de créer des liens plus étroits entre le monde du soin et nous-mêmes, afin d’améliorer nos pratiques pluridisciplinaires en matière de bilan médico-socio-professionnel. »